為深入實施人才強省戰(zhàn)略，建立健全高層次人才服務保障機制，為高層次人才自用小客車提供便利，近日，省委人才辦和省公安廳聯(lián)合印發(fā)了《海南省高層次人才申請小客車指標實施辦法(試行)》(詳見海南人才工作網(wǎng)http://www.hainanrc.gov.cn ）。

《辦法》指出，高層次人才申請小客車指標按照分類施策、一人一車、新能源車優(yōu)先的原則，由用人單位所在地小客車調(diào)控管理機構(gòu)負責辦理。高層次人才申請的小客車指標包括增量指標和其他指標。其中，大師級人才、杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才經(jīng)認定，可申請直接取得小客車其他指標；其他類高層次人才經(jīng)認定，可通過排號方式取得小客車增量指標。柔性引進的大師級人才、杰出人才經(jīng)認定，可申請直接取得小客車其他指標；柔性引進的領(lǐng)軍人才、拔尖人才、其他高層次人才經(jīng)認定，可通過排號方式取得小客車增量指標。

《辦法》規(guī)定，小客車指標申請由用人單位所在地小客車調(diào)控管理機構(gòu)服務窗口受理。符合條件申請其他指標的高層次人才，經(jīng)備案后直接取得小客車其他指標。符合規(guī)定申請增量指標的，經(jīng)備案后通過海南省小客車調(diào)控統(tǒng)一網(wǎng)站申請排號取得小客車增量指標。

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《海南省高層次人才申請小客車指標實施辦法(試行)》

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來源：海南日報